根據(jù)公司發(fā)展及各部門業(yè)務(wù)需求，經(jīng)研究討論，決定公開(kāi)招聘行政管理、人力資源、財(cái)務(wù)管理、招商投資、工程管理等方面人才，進(jìn)一步充實(shí)、強(qiáng)大公司隊(duì)伍，特形成公司近期招聘公告。招聘崗位共12個(gè)，招聘人數(shù)共15人，具體如下：

 

 

一、招聘崗位：企管經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助起草公司策略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的歸集、修訂，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)；

3、負(fù)責(zé)組織各部門制定公司的基本管理制度；

4、負(fù)責(zé)向各部門、子公司，提出運(yùn)營(yíng)、管理改善建議；

5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)管控需要，對(duì)各部門、子公司開(kāi)展職務(wù)履行、組織效能、運(yùn)營(yíng)實(shí)績(jī)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范在內(nèi)的監(jiān)督工作；

6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、35歲以下，男女不限；

3、5年以上大中型企業(yè)企管工作經(jīng)驗(yàn)，精通企業(yè)管理規(guī)章制度的完善及機(jī)制優(yōu)化工作，有經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃管理經(jīng)歷；

4、較強(qiáng)的文字功底與口頭表達(dá)力，善于經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與管理總結(jié)，對(duì)數(shù)字化的目標(biāo)管理與績(jī)效考核熟悉。隊(duì)意識(shí)。

 

 

二、招聘崗位：行政主管

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作；

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

3、及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及指示，落實(shí)交辦的工作；

4、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總上級(jí)所需的各類信息、報(bào)表、資料；

5、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)會(huì)議，做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)上記錄、紀(jì)要草擬、會(huì)后落實(shí)、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報(bào)等工作；

6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、秘書、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

2、具有5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備一定的行政管理知識(shí)，較強(qiáng)的文字撰寫以及語(yǔ)言表達(dá)能力；

4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心；

5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具有各種公文、信函的寫作能力技巧。

 

 

三、招聘崗位：行政后勤主管/主辦

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1、參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、綠化、飯?zhí)?、宿舍等管理?/p>

3、配合開(kāi)展公司固定資產(chǎn)、辦公用品、電器設(shè)備、車輛等物資管理；

4、開(kāi)展對(duì)外聯(lián)系與來(lái)訪客人的接待、會(huì)務(wù)工作；

5、上級(jí)交辦的其他后勤工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上辦公室后勤管理等工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉物業(yè)管理、飯?zhí)霉芾砑八娋S修等相關(guān)知識(shí)；

4、具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有責(zé)任心，能夠耐心處理行政、后勤各方面事務(wù)。

 

 

四、招聘崗位：人力資源崗專員

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、參與建立和完善公司人力資源管理規(guī)章制度及相關(guān)流程；

2、協(xié)助制定公司人力資源方案（包括職位體系、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等）；

3、執(zhí)行招聘錄用、績(jī)效考核、人事檔案管理、社保公積金等各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作；

4、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)的優(yōu)先考慮；

2、具有1年以上企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，具有職位體系管理、企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；

4、做事認(rèn)真主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)；

5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于平衡人際關(guān)系。

 

 

五、招聘崗位：黨群工作崗專員

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)黨群有關(guān)文件、會(huì)議精神、材料工作的跟進(jìn)落實(shí)；

2、配合開(kāi)展公司黨支部及工青婦等群團(tuán)組織的日常管理工作；

3、負(fù)責(zé)公司黨員活動(dòng)室的建設(shè)、維護(hù)以及黨群相關(guān)宣傳工作；

4、配合策劃組織實(shí)施黨群相關(guān)各類文體活動(dòng)和員工關(guān)愛(ài)行動(dòng)等；

5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；

2、具有黨群工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)議、活動(dòng)組織策劃能力；

3、具備一定的寫作能力，熟悉Photoshop等軟件，懂海報(bào)設(shè)計(jì)、攝影、視頻制作的優(yōu)先考慮；

4、做事認(rèn)真主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)；

5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于平衡人際關(guān)系。

 

 

六、招聘崗位：財(cái)務(wù)管理崗主管/主辦

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開(kāi)展融資模式研究，重點(diǎn)對(duì)銀行、基金、信托、等融資模式進(jìn)行系統(tǒng)性的研究，對(duì)投資項(xiàng)目的融資模式提出合理建議；

2、負(fù)責(zé)收集、跟蹤、分析和研究PPP、EPC等投資模式的政策信息及發(fā)展趨勢(shì)，積極參與公司PPP項(xiàng)目等投資建設(shè)工作；

3、負(fù)責(zé)定期出具投融資分析報(bào)告；

4、協(xié)助開(kāi)展公司的資金管理、財(cái)務(wù)核算及分析工作。

5、建立與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、合作伙伴等良好的溝通關(guān)系。

任職要求：

1、財(cái)務(wù)或金融類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具有中級(jí)以上職稱；

2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行借款、PPP、基金等投融資業(yè)務(wù)；

3、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，善于處理流程性事務(wù)，具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

4、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；

5、有3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行、證券、基金等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

 

七、招聘崗位：會(huì)計(jì)崗專員

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司執(zhí)行的會(huì)計(jì)政策及會(huì)計(jì)核算方法進(jìn)行賬務(wù)處理及會(huì)計(jì)核算，編制記賬憑證；

2、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)及與子公司等往來(lái)的核對(duì)工作；

3、按期完成記賬憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿的管理、裝訂及歸檔工作；

4、負(fù)責(zé)按期完成納稅申報(bào)，研究與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的稅收政策，制定稅務(wù)籌劃方案，編寫稅收分析報(bào)告；

5、負(fù)責(zé)對(duì)編制的月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析并出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證書；

2、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

3、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，善于處理流程性事務(wù)，具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

4、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；

5、有1-2年的工作經(jīng)驗(yàn)。

 

 

八、招聘崗位：出納崗專員

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付和銀行收付結(jié)算業(yè)務(wù)；

2、負(fù)責(zé)收集銀行對(duì)賬單及收付款單據(jù)，編制銀行余額調(diào)節(jié)表；

3、負(fù)責(zé)跟蹤分析銀行理財(cái)產(chǎn)品信息及政策變化，及時(shí)辦理銀行理財(cái)業(yè)務(wù)，定期編制更新理財(cái)報(bào)表；

4、負(fù)責(zé)建立理財(cái)管理臺(tái)賬，負(fù)責(zé)對(duì)理財(cái)相關(guān)協(xié)議、產(chǎn)品說(shuō)明、會(huì)議紀(jì)要進(jìn)行整理歸檔；

5、完成財(cái)務(wù)管理部安排的其他工作。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證書；

2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

3、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，善于處理流程性事務(wù)，具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

4、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；

5、有駕駛證，會(huì)駕駛車輛。

 

 

九、招聘崗位：投資分析崗專員

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、及時(shí)了解掌握國(guó)家、省市、部委、粵港澳大灣區(qū)的宏觀政策和國(guó)內(nèi)同行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)；

2、對(duì)公司相關(guān)對(duì)外合作及投資項(xiàng)目進(jìn)行接洽與投資分析；

3、參與項(xiàng)目拓展工作，開(kāi)展項(xiàng)目（產(chǎn)業(yè)、辦公、商住）調(diào)研，進(jìn)行市場(chǎng)分析；

4、參與公司相關(guān)投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、可研、報(bào)批和執(zhí)行；

5、參與對(duì)外合資合作項(xiàng)目的盡職調(diào)查、方案策劃、評(píng)估論證、協(xié)議談判、組織實(shí)施、開(kāi)辦運(yùn)營(yíng)、體系建設(shè)、協(xié)調(diào)管理、計(jì)劃目標(biāo)制定等；

6、完成部門交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、全日制碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)學(xué)歷，有銀行、證券、信托等相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，了解國(guó)有資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定。

3、具有全球化視野和良好的學(xué)習(xí)能力、研究分析能力、信息收集能力、創(chuàng)新能力，以及語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力。

4、熟練掌握項(xiàng)目投資分析、可行性研究報(bào)告編制、盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法。

5、熟練掌握基本辦公軟件。

 

 

十、招聘崗位：招商引資崗主管

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、研究產(chǎn)業(yè)政策信息、結(jié)合濱海灣新區(qū)相關(guān)情況開(kāi)展產(chǎn)業(yè)研究；

2、根據(jù)市場(chǎng)及項(xiàng)目開(kāi)展產(chǎn)業(yè)招商策劃工作，制定招商政策；

3、對(duì)外洽談，開(kāi)展招商引資工作；

4、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目策劃；

5、撰寫招商計(jì)劃和部署方案，組建招商團(tuán)隊(duì)。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、掌握行業(yè)或產(chǎn)業(yè)研究方法與工具，以及相關(guān)規(guī)劃理論和方法，要求熟悉有關(guān)政策法規(guī)，知識(shí)全面，具有全球化視野和良好的學(xué)習(xí)能力、研究分析能力、創(chuàng)新能力；

3、具有良好的語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)工作壓力；

4、熟練掌握項(xiàng)目投資分析、開(kāi)發(fā)成本構(gòu)成情況、可行性研究報(bào)告編制，有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)策劃、投資、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者或有專業(yè)投資機(jī)構(gòu)投資分析、拓展工作經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才優(yōu)先。

 

 

十一、招聘崗位：工程管理部經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)工程部的管理工作，對(duì)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)工程和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理，以及安裝驗(yàn)收、安全運(yùn)行、維修保養(yǎng)等管理工作；

3、深入現(xiàn)場(chǎng)，跟進(jìn)工程進(jìn)度，保證項(xiàng)目按期完工，做到安全第一的情況下工程質(zhì)量第一；

4、與各個(gè)部門之間密切配合，相互溝通；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理等相關(guān)專業(yè)；

2、具有中級(jí)工程師及以上職稱；

3、具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)能力。

 

 

十二、招聘崗位：工程管理崗人員

招聘人數(shù)：3人

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助工程部經(jīng)理開(kāi)展工程技術(shù)管理工作；

2、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，平衡協(xié)調(diào)施工程序，及時(shí)處理好施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題；

3、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理等相關(guān)專業(yè)（園林、市政、水利方向各1名）；

2、具有中級(jí)工程師及以上職稱；

3、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、堅(jiān)持原則，廉潔勤政，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)能力。

 

 

有意向者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)至郵箱：

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聯(lián)系電話：0769-26889618

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